“Oknum Pegawai PT. INALUM Di Sorot: Kedisiplinan Rendah Mengintai Prestasi Terbaik Perusahaan”
Batu Bara Sumut – jurnalpolisi.id
Tanggal 15 Maret 2024, PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM), sebuah perusahaan BUMN yang terkemuka dalam industri peleburan aluminium, kembali menjadi perbincangan. Meskipun telah dikenal sebagai salah satu perusahaan terbaik di Asia Tenggara, namun sorotan jatuh pada tingkat kedisiplinan para pegawainya.
Pada dasarnya, keberhasilan dan reputasi suatu perusahaan dinilai dari berbagai aspek, termasuk tingkat kedisiplinan pegawai. Namun, di INALUM, keadaannya tampak berbeda. Sejumlah oknum pegawai terlihat tidur-tiduran dan bersantai di jam kerja, sebuah perilaku yang jelas-jelas melanggar SOP perusahaan.
Meski INALUM telah berupaya menyediakan kesejahteraan yang baik bagi para pegawainya dengan berbagai fasilitas seperti tunjangan bonus, THR, transportasi, dan lain-lain, namun tingkat kedisiplinan yang rendah tetap menjadi persoalan serius.
Mengenai hal ini, staff senior dari bagian Section Reduction, M. Iqbal, memberikan tanggapannya. Namun, bukan memberikan solusi atau tindakan tegas, ia justru terkesan membiarkan perilaku yang melanggar peraturan perusahaan. Sikap seperti ini tentu tidak sesuai dengan tanggung jawab seorang pimpinan.
Oleh karena itu, sangatlah penting bagi pimpinan perusahaan dan direksi untuk mengevaluasi jabatan M. Iqbal sebagai salah satu pimpinan di Section Reduction. Tindakan tegas juga harus segera diambil tindakan terhadap oknum-oknum pegawai yang terlibat dalam perilaku tidak patut tersebut.
Sorotan terhadap kurangnya kedisiplinan ini diharapkan menjadi peringatan bagi seluruh pegawai INALUM untuk memperbaiki sikap dan kedisiplinan dalam bekerja. Hanya dengan kedisiplinan yang tinggi, INALUM dapat terus mempertahankan predikat sebagai perusahaan terbaik dan terdepan dalam industri ini, bahkan di tingkat internasional.
( JPN Yul Hendrik Hutagalung ).
